職場資訊
物業管理行業 趁逆市招兵買馬
14 May 2020
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無論經濟處於逆境或順境,市民對於物業管理服務的需求依然不絕,造就行業發展前景穩定。近期便有上市物管企業宣佈其公司整體財務未受新冠肺炎疫情影響,未來將繼續透過併購拓展市場。事實上,普遍物業管理業界均指出,疫情對就業行情影響不大,反而更能突顯大型物管企業具有更大優勢。

 

物管及建造業的人手向來求過於供,在疫情之下,由於部份行業出現停工或結業,導致多了其他行業人士轉投上述行業,變相減輕了僱主聘人的難度。以物管為例,業界估計現時行業至少仍缺乏一至兩成人手,包括前線和後勤職位。根據勞工處互動就業服務搜尋器,有關物業管理、保安等職位空缺便有超過八百個,屬於主任級職位約有六十多個。

 

晉升前境佳

其實,現時物管行業的職業路徑清晰,一般大學畢業生從助理物業主任起步,可晉升至主任、高級主任、助理經理、經理、高級經理、助理總經理等職位。薪金方面,私人市場的助理物業主任薪酬由一萬多至二萬多元不等,經理級薪酬約為四萬至五萬元不等。而政府職系的房屋事務主任薪級,則由二萬二千七百二十五至五萬五千九百九十五元不等,房屋事務經理薪級更達七萬四千五百一十五至十一萬零一百七十元。 順帶一提,物管業發牌制度即將落實,預料業界對於已持牌或具備相關學歷的人才有進一步需求。此外,根據本年度的《財政預算案》,五年內公營房屋落成將提供十點四萬個單位,多個新發展區項目亦為市民帶來超過二十一萬個房屋單位。因此,預料未來市場對於物管專才的需求將有增無減;而目前要晉升至經理級,普遍需持有物管專業文憑或本科學位。

 

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